Karriere

Das großartige Gefühl, Menschen ein neues Zuhause zu geben und bleibende Werte zu schaffen. Das ist für uns nicht einfach nur ein Geschäft, sondern für mehr als 100 Mitarbeiter ein persönliches Anliegen.

Seit 1902 vertrauen unsere Kunden auf unsere Arbeit. Werden Sie Teil eines Teams, das Wohn-, Industrie- Kirchen- und Gewerbegebäude von der Vision bis zum schlüsselfertigen Objekt begleitet und in dem Bereich Water die nachhaltige Trinkwasserversorgung sicherstellt. In unserem traditionsbewussten Familienunternehmen sind Sie und Ihre Ideen gefragt, denn nur durch leidenschaftliche Innovation und gelebte Werte bleibt MÖRK ein ganzheitlicher Partner. Werden Sie ein Teil von uns und tragen Sie zum Erfolg unseres Unternehmens bei.

Initiativbewerbung

Wir suchen Strategen, Architekten und Ingenieure.

Wir sind immer auf der Suche nach qualifizierten und hoch motivierten Mitarbeitern. Sie bringen Ihr Können mit viel Engagement ein, übernehmen gerne Verantwortung und haben Spaß daran, mit uns zu wachsen? Dann freuen wir uns, Sie kennen zu lernen.  Senden Sie uns gerne Ihre Initiativbewerbung.

Warum bei MÖRK arbeiten

Wir legen großen Wert darauf, dass unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter als Mensch wahrgenommen und wertgeschätzt werden. Bei uns sind Sie daher nicht eine/r von vielen, sondern von Anfang an Teil der MÖRK-Familie. Unsere Baustellen befinden sich größtenteils in der Region und mit Vertrauensarbeitszeit und Home-Office-Modellen schaffen wir eine größtmögliche Flexibilität. Darüber hinaus bietet das MÖRK-Weiterbildungsprogramm Chancen zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung. Freuen Sie sich auf ein modernes Arbeitsumfeld mit neuen Büroräumen, aktueller Hardware, digitale Projektabwicklung, Smartphone (auch zur privaten Nutzung), eine attraktive betriebliche Alters­vorsorge und tolle Firmenevents.

Weiterbildung

Wir sind uns sicher: Unser Erfolg ist der Erfolg unserer Mitarbeiter. Darum legen wir mit unserer Personalentwicklung einen besonderen Fokus darauf, die Stärken jedes Einzelnen zu stärken.

Mit dem MÖRK-Weiterbildungsprogramm fördern wir die fachliche und persönliche Entwicklung aller unserer Mitarbeiter.

Vertrauen. Persönlich. Erfahren.

Und mehr

  • Modernes Open-Space Büro mit flexiblen und ergonomischen Arbeitsplätzen (höhenverstellbare Tische, um auch im Stehen arbeiten zu können), sowie Rückzugsorte wie ein Wohnzimmer, Bistro, Stehbesprecher
  • Betriebliche Altersvorsorge mit 5% Verzinsung
  • Teamevents
  • Homeoffice
  • Parkplätze in der Tiefgarage
  • Firmenfahrzeug (je nach Aufgabengebiet)

  • iPhone auch zur Privatnutzung

  • Obsttag

  • Baustellen im Radius von max. 2 Std. Fahrtzeit